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Führung im Fokus
Impulse & Tools für deine persönliche Entwicklung
Brauchen wir wieder autoritäre Führung?
Ich bin vor kurzem über eine Studie gestolpert, die genau diese Frage aufgemacht hat: Ist die Idee des Neuen Arbeitens gescheitert?
Was bleibt von deiner Führung, wenn du dich selbst verlierst?
Vielleicht kennst du das: Diese tiefe Müdigkeit, die selbst 8 Stunden Schlaf nicht heilen kann.
"Dafür haben wir kein Budget"
Vielleicht kennst du diese Argumentation, wenn es um die persönliche Entwicklung von Führungskräften geht.
Selbstregulation: Wenn Pausen nicht mehr das Gegenteil von Erfolg sind
Als genesende Perfektionistin dachte ich lange, Perfektion führt zu unfehlbaren Ergebnissen.
Shared Leadership: Kann geteilte Führung wirklich funktionieren?
„Das ist Chefsache.“ Diese Vorstellung passt längst nicht mehr in unsere heutige Arbeitswelt.
Neue Impulse gegen alte Probleme
Toxische Arbeitsverhältnisse – Wie schneide ich als neue Führungskraft alte Zöpfe ab?
Selbstreflexion: Der erhliche Blick in den Spiegel
Viele Führungskräfte glauben, sie leisten gute Arbeit, doch die Realität zeigt oft ein anderes Bild
Wieviel Erholung ist genug für dich als Führungskraft?
In unserer immer hektischeren Welt scheinen Auszeiten oft wie ein Luxus.Aber gerade Führungskräfte laufen Gefahr, die wichtige Bedeutung dieser Phasen zu unterschätzen.