Selbstreflexion: Der erhliche Blick in den Spiegel

⚡97 % der Führungskräfte halten sich für effektiv, aber nur 17 % ihrer Mitarbeitenden stimmen dem zu (Gallup, 2023).

Diese Diskrepanz verdeutlicht, wie entscheidend Selbstreflexion als Führungskompetenz ist.

Wer den Weg der Selbstreflexion wählt und konsequent verfolgt, commited sich nicht nur zu persönlichem Wachstum, sondern erlangt auch einen Schlüssel zur Entwicklung echter Führungskompetenz.

Führungskräfte, die aktiv an sich arbeiten – anstatt es nur von ihren Mitarbeitenden zu erwarten – schaffen Glaubwürdigkeit und inspirieren andere, sich ebenfalls auf den Weg zu machen.

Wie kannst du diesen Weg konkret gehen? - Verankere Selbstreflexion fest in deinem Alltag!

3 konkrete Impulse dazu:

👉 Setze dir am Ende jeder Woche bewusst Zeit für ein kurzes "Check-in" mit dir selbst: Welche Entscheidungen haben mein Team positiv oder negativ beeinflusst?

👉 Stelle dir konkrete Fragen, die über das Offensichtliche hinausgehen:
Habe ich das Team ermutigt, Verantwortung zu übernehmen? Habe ich bewusst zugehört und authentisch kommuniziert?

👉 Ergänze dies durch Feedback, um dein Selbstbild mit dem Fremdbild deiner Mitarbeitenden und Kollegen abzugleichen.
Nutze diese Erkenntnisse, um gezielt an deinen blinden Flecken zu arbeiten und deine Führungskompetenzen kontinuierlich zu schärfen.

Moderne Führung bedeutet, Menschen zu inspirieren, zu begeistern und gemeinsam mit ihnen zu wachsen – nicht durch Machtausübung, sondern durch Glaubwürdigkeit und Integrität.

Dieser Weg erfordert Entschlossenheit und den Mut, eigene Fehler einzugestehen, sich den eigenen Schattenseiten zu stellen und daraus zu lernen.
Setze dir klare Ziele für deine persönliche Entwicklung und überprüfe regelmäßig deine Fortschritte.

Durch kontinuierliche Selbstreflexion schaffst du ein solides Fundament, auf dem Vertrauen, Transparenz und Glaubwürdigkeit gedeihen können.

In einem solchen Umfeld fühlen sich Mitarbeitende wertgeschätzt und motiviert. Eine Atmosphäre, die nicht nur individuelles Wachstum fördert, sondern auch zu nachhaltigem Erfolg des gesamten Teams beiträgt.

Wie ernst nimmst du Selbstreflexion und welche Methoden nutzt du?
– Teile es gerne in den Kommentaren.

Oder möchtest du deine Fähigkeit zur Reflexion vertiefen?
Dann lade ich dich herzlich zu meinem Retreat AUS:ZEIT,
vom 25. - 27. Oktober am Schaalsee ein.

✍ Alle Infos und die Anmeldung findest du hier auf der Website unter dem Menupunkt "AUS:ZEIT".


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