Der Wechsel vom operativen Vertrieb in die Führung – das ändert alles. Plötzlich stellst du dir eine Frage, die du dir im Vertrieb nie stellen musstest:

„Woran erkenne ich, dass ich als Führungskraft erfolgreich bin?“

Diese Herausforderung begegnet vielen.

Im Vertrieb ist Erfolg klar messbar: Abschlüsse, Umsätze – du weißt, woran du bist.

Doch jetzt? Jetzt gibt es keine sofort sichtbaren Zahlen mehr.

Wie erkennst du deinen Erfolg in der Führung?

Hier sind 3 Impulse für eine neue Definition von Erfolg:

→ Erfolg ist, wenn dein Team eigenständig arbeitet.

Eine moderne Führungskraft entwickelt ein Team, welches selbstständig Entscheidungen trifft. Statt überflüssig zu werden, nutzt du die gewonnene Zeit, um strategisch zu agieren: Du förderst Innovation und fokussierst dich auf die Weiterentwicklung deines Teams und des Gesamtsystems und trägst so zum nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg der Organisation bei.

→ Erfolg ist, wenn du und dein Team gemeinsam wachsen.

Das Wachstum deiner Mitarbeiter spiegelt direkt deine Führungsleistung wider. Ihre Entwicklung ist dein Erfolg.

→ Erfolg zeigt sich erst mit der Zeit – aber er bleibt stets auf Ziele fokussiert.

Strategische Entscheidungen wirken oft im Hintergrund, doch sie sind nicht losgelöst von Zielen. Als Führungskraft liegt es in deiner Verantwortung, die langfristige Ausrichtung vorzugeben und klar zu definieren, wie dein Team konkret zum Gesamterfolg der Organisation beitragen kann. Erfolg bedeutet also nicht nur, dass dein Team wächst, sondern dass ihr als Einheit aktiv zur Erreichung der Gesamtziele der Organisation beitragt.

Früher hast du dich vielleicht gefragt:

„Wie viel Umsatz bringe ich ein?“

Heute lautet die Frage:

„Wie groß ist mein Einfluss auf die Zukunft anderer – und wie tragen wir als Team zum Gesamterfolg des Unternehmens bei?“

Jetzt bin ich gespannt:

Wie definierst du deinen Erfolg als Führungskraft?

Wenn auch du eine Frage im Führungskontext hast, dann nutze gerne mein anonymes Fragetool.

Mit etwas Glück beantworte ich deine Frage ausführlich in meinem monatlich erscheinenden Newsletter – direkt und praxisnah.

Katharina Kohlmayr
Expertin für persönliche Entwicklung
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