Digitalisierung, hybride Arbeitsformen und der gesellschaftspolitische Wandel: Die Anforderungen steigen an uns Menschen und im Speziellen an dich als Führungskraft. Und der Druck wird nicht weniger. Worauf wartest du also? Entwickle eine Haltung, die dir erlaubt, besser und gesünder mit Stress und Belastungen im Alltag und in der Arbeit zurecht zu kommen – weil du weißt, wo du stehst. Lass uns dazu gemeinsam schauen, wie du aus dir heraus deine Umgebung so gestaltest, dass du in ihr wirksam sein kannst. Den perfekten Start machst du mit dem Conscious Leadership Programm.
Ist Komplexität auch dein Alltag?
Ist Komplexität auch dein Alltag? Es gibt heute kaum einen Lebensbereich, der nicht einer ganz eigenen, komplexen Dynamik unterliegt: Alles geht, nichts muss. Das macht deine Arbeit als Führungskraft zu einer großen Herausforderung: Digitalisierung, Klimawandel, Innovationsdruck, Umstrukturierungen, politischer Wandel – all das wirkt auf Organisationen und ihre Mitarbeitenden ein. Dazu kommen Generationenkonflikte, der Clash zwischen Top-Down-Management und agilen Projektstrukturen und nicht zu vergessen der Druck, als Team und Organisation immer zu performen.
Und mittendrin: du.
Als Führungskraft stehst du vor der täglichen Aufgabe, diese Komplexität zu händeln und zu guten Ergebnissen zu führen. Stabilität gibt dir dabei nur deine eigene Haltung, denn: Das System und die Ansprüche an dieses können sich jederzeit ändern – und werden dies vermutlich auch immerfort tun. Wenn du noch auf der Suche nach dem Fixpunkt bist, der die Basis für deine authentische Rolle als Führungskraft ist, dann findest du im Conscious Leadership Programm Lösungsansätze.
Das Programm im Detail
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Standortbestimmung
- Wie ist deine aktuelle Situation?
- Wo willst du wirklich hin?
- In welchem Tempo kannst
und willst du Veränderung gehen?
Ziel: Wir klären, wie dein Veränderungsprozess inhaltlich & zeitlich gestaltet wird.
Selbstreflexion
- Was ist gute und konstruktive Selbstreflexion?
- Was sind deine Werte und Motive?
- Wie lauten deine Glaubenssätze und
Limitierungen?
Ziel: Wir erarbeiten ein klares und
bewusstes Selbstbild.
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Selbstführung
- Welche Dimensionen umfasst eine gute Selbstführung?
- Was sind deine Stressmuster?
- Welche Routinen und Praxen funktionieren für dich?
Ziel: Wir üben einen besseren Umgang mit Belastungen ein.
Authentizität
- Wer bist du, wenn niemand zuguckt?
- Wieviel weißt du über deine
"echte" Persönlichkeit – und wieviel
davon traust du dich zu leben? - Was bedeutet es, authentisch zu leben?
Ziel: Du arbeitest an deiner inneren Haltung, um zu werden, wer du bist.
Integration
- Woran erkennst du, dass du gewachsen bist?
- Wie gelingt es dir, deine Erkenntnisse im Alltag nachhaltig umzusetzen?
- Wie gut kannst du mit Übergängen zwischen Entwicklungsschritten umgehen?
Ziel: Du entwickelst ein Gefühl dafür, das zu sehen, was entstehen darf und zu wissen, was zu tun ist.
Feiern
Erfolge zu feiern, ist auch eine Form des Innehaltens, der Reflexion. In unserer letzten Live-Session lassen wir deine Reise noch einmal Revue passieren, blicken stolz auf das, was du erreicht hast und mutig auf das, was dein nächstes Level dir bringen wird.
Das sind deine Vorteile
You take what you need
In deiner persönlichen Learning Journey bekommst du alles für deine persönliche Weiterentwicklung. Es liegt an dir, den nächsten Schritt zu gehen.
- Klärung deiner persönlichen Ziele
- 6 intensive 1:1 Coachings via Zoom für wertschätzendes und ehrliches Feedback
- Profundes Grundlagen- und Hintergrundmaterial für deine Persönlichkeitsentwicklung
- Wissen und Methoden aus Psychologie und Kognitionswissenschaften
- Impulse und Tools zur Selbstreflexion im Alltag
- Routinen der Selbstführung, welche für DICH funktionieren
Das sagen Menschen über mich und meine Arbeit
Mit Katharina konnte ich meine Art des Denkens und den eigenen Anspruch an Führung verändern. Vor unserem 1:1 Coaching dachte ich, dass Führung immer auf den Punkt sein muss, bei jedem Mitarbeiter gleich gut ankommen soll und durchgehend positive Resonanz auszulösen hat. Katharina hat mit mir einen anderen, weniger anstrengenden Weg erarbeitet: Einer in dem Führung unterschiedliche Reaktionen bewusst wahrnimmt und zulässt sowie selbst Teil dieser Unterschiede sein zu dürfen. Und ganz nebenbei ist Katharina damit für mich zu einem Equalizer meines Egos und einer Impulsgeberin neuer Denkmuster und Selbstwahrnehmung jenseits des Führungsalltags geworden, den ich Jedem uneingeschränkt empfehlen kann.
Katharina ist eine unglaubliche Bereicherung für meine persönliche Weiterentwicklung. Sie bietet ein sehr motivierendes und zielführendes Coaching an. Durch das zielgerichtete Einzelchoaching konnte ich in kurzer Zeit meine Themen neu strukturieren, mich klarer positionieren und einen neuen Blick für das Wesentliche gewinnen. Ich würde es als einen faszinierenden Bewusstwerdungsprozess beschreiben. Sie ist eine sehr angenehme, empathische Gesprächspartnerin und vermittelt immer ein Gefühl von Gelassenheit und Zuversicht.
Katharina hat es exzellent verstanden, mich meinen eigenen Weg zu mehr "Leichtigkeit" - sowohl beruflich, als auch privat, finden zu lassen. Durch ihre Begleitung in Form von "Balancen", gelingt es mir auf erstaunlich einfache Art und Weise, die tatsächlichen Ursachen für mein persönliches Stressempfinden zu erkennen und dieses bewusst zu reduzieren.
